Antalis CSR

Utvikling og sikkerhet

Våre medarbeidere

Drivkraften bak vår medarbeiderstrategi er at vi setter lista høyt. Det gjelder både når vi finner og utvikler talenter, og når vi fokuserer på sunnhet og sikkerhet.

For å sikre den best mulige start, gjennomgår alle nye medarbeidere et introduksjonsforløp med et team av engasjerede kollegaer. Vi tror på at en god start gir et godt utbytte for alle, også våre kunder.

"Det er medarbeiderne bak Antalis som gjør det verdt å handle med oss."

Vi ruster våre medarbeidere for fremtiden

Vi gir den enkelte medarbeider mulighet for å utfolde sitt potensiale helt ut. Det gjør vi bl.a. gjennom vår interne kursplattform WeConnect, samt andre utviklings- og utdannelsesinitiativer som:

Leadership Programme

Sales Programme

Project Management Programme

Talent Management

Interne og eksterne produkttreninger

Individuelt tilpassede utviklingsforløp

 

Initiativer som fremmer den personlige og faglige utvikling samt samarbeid og kommunikasjon.

Vi er ikke redde for å utvikle oss! Gjennom løpende medarbeiderundersøkelser streber vi etter å bli en bedre arbeidsgiver.